Отчитываться о работе или по работе – ОТЧИТАТЬСЯ

Содержание

ОТЧИТАТЬСЯ — это… Что такое ОТЧИТАТЬСЯ?

ОТЧИТАТЬСЯ — ОТЧИТАТЬСЯ, аюсь, аешься; совер. Сообщить о своих действиях, о том, что поручено, сделано. О. перед избирателями. | несовер. отчитываться, аюсь, аешься. | сущ. отчёт, а, муж. Потребовать отчёта. | прил. отчётный, ая, ое. О. доклад. Отчётное… … Толковый словарь Ожегова

отчитаться — дать отчёт Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011 … Словарь синонимов

отчитаться — в чем и (реже) о чем. Отчитаться в израсходовании полученного аванса. Отчитаться о проделанной работе … Словарь управления

Отчитаться — I сов. неперех. см. отчитываться I II сов. неперех. страд. к гл. отчитать II Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

отчитаться — отчитаться, отчитаюсь, отчитаемся, отчитаешься, отчитаетесь, отчитается, отчитаются, отчитаясь, отчитался, отчиталась, отчиталось, отчитались, отчитайся, отчитайтесь, отчитавшийся, отчитавшаяся, отчитавшееся, отчитавшиеся, отчитавшегося,… … Формы слов

отчитаться — отчит аться, аюсь, ается … Русский орфографический словарь

отчитаться — (I), отчита/ю(сь), та/ешь(ся), та/ют(ся) … Орфографический словарь русского языка

отчитаться — аюсь, аешься; св. Дать отчёт в своей работе, деятельности. О. перед избирателями. Начальник доменного цеха уже отчитался. ◁ Отчитываться, аюсь, аешься; нсв … Энциклопедический словарь

отчитаться — а/юсь, а/ешься; св. см. тж. отчитываться Дать отчёт в своей работе, деятельности. Отчита/ться перед избирателями. Начальник доменного цеха уже отчитался … Словарь многих выражений

Ленинский зачёт — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей … Википедия

dic.academic.ru

ОТЧИТАТЬСЯ — это… Что такое ОТЧИТАТЬСЯ?

ОТЧИТАТЬСЯ — ОТЧИТАТЬСЯ, отчитаюсь, отчитаешься, совер. (к отчитываться). Дать отчет в своих действиях, расходах. Отчитаться перед правлением. Отчитаться на собрании перед избирателями. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

отчитаться — отчит аться, аюсь, ается … Русский орфографический словарь

отчитаться — (I), отчита/ю(сь), та/ешь(ся), та/ют(ся) … Орфографический словарь русского языка

dic.academic.ru

отчитаться — это… Что такое отчитаться?

отчитаться — отчит аться, аюсь, ается … Русский орфографический словарь

отчитаться — (I), отчита/ю(сь), та/ешь(ся), та/ют(ся) … Орфографический словарь русского языка

upravlenie.academic.ru

отчитаться — Викисловарь

Содержание

1 Русский
- 1.1 Морфологические и синтаксические свойства
- 1.2 Произношение
- 1.3 Семантические свойства
  - 1.3.1 Значение
  - 1.3.2 Синонимы
  - 1.3.3 Антонимы
  - 1.3.4 Гиперонимы
  - 1.3.5 Гипонимы
- 1.4 Родственные слова
- 1.5 Этимология
- 1.6 Фразеологизмы и устойчивые сочетания
- 1.7 Перевод
- 1.8 Библиография

Морфологические и синтаксические свойства[править]

	будущ.	прош.	повелит.
Я	отчита́юсь	отчита́лся отчита́лась	—
Ты	отчита́ешься	отчита́лся отчита́лась	отчита́йся
Он Она Оно	отчита́ется	отчита́лся отчита́лась отчита́лось	—
Мы	отчита́емся	отчита́лись	—
Вы	отчита́етесь	отчита́лись	отчита́йтесь
Они	отчита́ются	отчита́лись	—
Пр. действ. прош.	отчита́вшийся
Деепр. прош.	отчита́вшись

от-чи-та́-ться

Глагол, совершенный вид, непереходный, возвратный, тип спряжения по классификации А. Зализняка — 1a. Соответствующий глагол несовершенного вида — отчи́тываться.

Корень: -отчит-; суффикс: -а; глагольное окончание: -ть; постфикс:

-ся ^{[Тихонов, 1996]}.

Произношение[править]

МФА: [ɐt͡ɕːɪˈtat͡sːə]

ru.wiktionary.org

отчёт — это… Что такое отчёт?

-а, м.

Официальное письменное или устное сообщение ответственному лицу, организации и т. п. о своей работе, о выполнении какого-л. задания и т. п.

Отчет о научной работе. Отчет депутата. Отчет местного комитета.

□

По возвращении в Москву я представил в Арктическую комиссию при Совете Народных Комиссаров СССР отчет об итогах экспедиции и карту Северной Земли. Ушаков, По нехоженой земле.

|| бухг.

Документ об израсходовании отпущенных средств.

Финансовый отчет.

Подробное сообщение о положении дел, состоянии чего-л.

и т. п., обычно публикуемое в газете или журнале.

Отчет о футбольном матче.

□

Яков Ильич сдержанно улыбнулся —, прочтя это описание, составленное в духе тех обстоятельных отчетов, которые писали иные путешественники—иностранцы лет 200—300 назад. Кедров, Повесть о Френкеле.

Объяснение, изложение чего-л. происшедшего, происходящего (обычно в порядке событий, обстоятельств или действий, поступков и т. п.).

— Дмитрий Никанорович не любит отдавать отчета в своих поступках. Тургенев, Накануне.

[Стыров:] Я, как приеду, так потребую от тебя отчет: что она без меня делала, говорила, даже думала. А. Островский, Невольницы.

◊

дать{ (или отдать)} себе отчет {в чем}
понять, осознать что-л., разобраться в чем-л.

[Литвинов] не мог отдать себе ясного отчета в том, что он ощущал: и стыдно ему было, и даже страшно. Тургенев, Дым.
не отдавая себе отчета
не осознавая значения совершаемого, бессознательно.
Мне вдруг почудилось, что это Лида моя стоит у окна. И невольно, не отдавая себе отчета, я сделал шаг по направлению к ней. Чаковский, Это было в Ленинграде.
взять{ (или получить и т. п.)} под отчет
взять какую-л. сумму с обязательством представить отчет об ее израсходовании.

Малый академический словарь. — М.: Институт русского языка Академии наук СССР. Евгеньева А. П.. 1957—1984.

dic.academic.ru

Как писать правильно, -«Отчёт о проделанной работе» или «Отчёт в проделанной работе»

О проделанной работе может быть рассказ, изложение или даже роман, а вот отчитываться следует именно в проделанной работе. Хотя если не придираться то можно и так и эдак )))

Отчет о проделанной работе.

Отчёт о проделанной работе

ну может отчет находится именно В проделанной работе. а если пишется отчет о работе-то тогда О проделанной работе.

Отчёт о проделанной работе

Отчитываются обычно «О» чем-то, а не «В» чем-то. Следовательно, и отчет будет «о» проделанной работе.

Пример: предоставить отчет в проделанной работе. когда пишешь о проделанной работе, ворд подчеркивает) Так что в данном контексте будет верно В ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ так что зависит от смысла))

touch.otvet.mail.ru

Принцип 5/15 – каким должен быть отчет сотрудников

Фото с сайта lamcdn.net

У многих сотрудников, кто письменно отчитывается о работе каждый день или неделю, слово «отчет» вызывает неоднозначную реакцию. «Мы тратим много времени на его написание, а могли бы использовать его на работу» — примерно так говорит большинство. Руководитель в этом случае, как считают подчиненные — тот, «кому нечем заняться», и потому контролирует каждый их шаг. Андрей Черныш, директор по консалтингу компании «Ключевые решения», рассказывает, как отчеты помогают повысить эффективность работы сотрудников и как их грамотно составлять.

Если сотрудникам иногда отчитаться о работе сложнее, чем ее сделать, стоит обратить внимание на несколько моментов:

Отчет — это подробная хронология действия, что было сделано за рабочий день или неделю. Это описание результата работы сотрудника. Важно, не как сотрудники пытались что-то сделать, а что именно сделали
Если отчеты становятся формальными, то разделы, по которым сотрудники должны отчитываться, возможно, требуют корректировки

О чем должны отчитываться сотрудники

Отчет должен показать продуктивность использования рабочего времени и насколько сотрудники справляются с задачами. Любой отчет, если он не составляется и отправляется автоматизировано (например, через CRM) должен отображать, от кого и когда он отправлен, за какой период составлен.

Разделы должны показывать:

Результаты и достижения за определенный период времени (в нашем случае это день или неделя). Чаще всего это выполненные задачи, поставленные в предыдущем отчете. К примеру, в планах на следующую неделю значилась доработка сайта компании. Результатом можно отметить закрытие задачи. Отмечая достижения, важны количественные показатели: цифры, факты
Проблемы, для решения которых нужна помощь от руководства. Этот раздел помогает быстро решать оперативные вопросы. При этом важно предлагать план действий
Проблемы, которые возникают в ходе работы, и варианты их решения
Запланированные, но не выполненные задачи. Здесь важно не просто указать причину, по которой они не были сделаны, а что делается, чтобы ее устранить
Планы на следующий отчетный период. Стоит ранжировать задачи по приоритетам, к примеру, важные срочные, важные несрочные, неважные срочные и т.д.

В отчет можно включить пункт, в котором сотрудники смогут задать вопросы лично руководителю (при необходимости). В некоторых случаях полезно кратко указать перечисление встреч, обсуждений и договоренностей. Это могут быть договоренности с клиентами, партнерами, коллегами из другого подразделения компании и т.п. Стоит указывать, сколько времени потрачено на эти встречи, чтобы понимать реально оставшееся время на выполнение задач.

Фото с сайта static45.siliconrus.cmtt.ru

Что от отчета ждут руководители

— По тому, как написан отчет, можно составить «картинку» не только о профессиональных, но и о личных качествах сотрудника. Давайте посмотрим на отчет глазами руководителя.

Андрей Черныш
Директор по консалтингу компании «Ключевые решения»

Обычно считается, что еженедельные (или ежедневные) отчеты, которые пишут сотрудники, – это всего лишь инструмент контроля за их временем. Мне кажется, что у таких отчетов — совсем другие основные функции:

Во-первых, это экономия времени — гораздо эффективнее получать регулярно от сотрудников записки и быстро их прочитывать, чем сумбурно «вылавливать» каждого и долго опрашивать, что сделано и нет ли каких проблем
Во-вторых, это структурирование работы тех, кто отчитывается. Когда подчиненный вынужден писать отчеты, он осмысливает и организует свою работу. Ему приходят новые идеи, он чувствует дедлайн отчета, и это его подстегивает эффективнее использовать рабочее время
В-третьих, неизбежность отчета, а не сам руководитель, хоть немножко воспитывает в сотрудниках самодисциплину

Исходя из этих функций, я сложил для себя оптимальную систему — не идеальную для любой ситуации, но подходящую для многих. Но прежде чем рассказать о ней, хочу поделиться еще тремя замечаниями.

Отчетность (т.е. фиксация факта) малополезна, если нет плана. Поэтому уважаемым руководителям, прежде чем заставлять сотрудников отчитываться, сначала придется заставить себя наладить процедуру планирования, а также регулярно составлять (или согласовывать) планы.

Если не будет планов по количеству встреч и звонков (для специалистов по работе с клиентами), по объемам продаж (для продавцов), по стратегическим задачам (для руководителей) и т.д., то ваши подчиненные сами будут вами управлять, отчитываясь о чем им вздумается.

Отчеты, написанные сотрудниками, работают зачастую только на экономию времени и не дают идеального (да честного говоря — никакого) контроля. Такой отчет — субъективный взгляд сотрудника на выполняемые им задачи, чреватый ошибками. Ведь даже самый дисциплинированный из них может что-то забыть, что-то приукрасить, о чем-то умолчать.

Поэтому прежде чем требовать от сотрудников отчетность, позанимайтесь лучше автоматизацией того, о чем может отчитываться. Для этого можно внедрить в компании CRM (если системы у вас еще нет), управленческий учет или корпоративный портал и т.д. И отслеживать таким образом KPI: количество звонков, чек-листы по выполненным задачам, выполнение финансового плана и т.д.

Не надо требовать от сотрудников объективности в отчетах, это бесполезно. Пусть объективные данные собираются из автоматизированных программ или от других служб, занимающихся учетом.

Мне в отчетах сотрудников как раз интересно то, что нельзя посчитать, в том числе и их субъективное мнение — какие проблемы и почему не решаются, какие новые идеи возникли, как, по его ощущениям, мы продвинулись к нашим целям или вообще пошли не туда.

Резюмируя вышесказанное, самыми удобными способами отчетности для меня является два (могут применяться одновременно):

1. Еженедельный полуавтоматизированный отчет, составленный по принципу 5/15. Это значит, что на этот отчет у руководителя должно быть не больше 5 минут на прочтение и у сотрудника не больше 15 минут на его подготовку.

Этот отчет должен содержать автоматизированную и неавтоматизированную части. В автоматизированную часть включаются цифровые показатели, сравнение с планом и чек-лист по выполненным задачам. Неавтоматизированная часть состоит из личных комментариев сотрудника по следующим вопросам:

Причины невыполнения или ухудшения показателей и задач из автоматизированной части
Возникшие проблемы, предложения по решению, просьбы к руководству
Идеи по улучшению работы

2. Ежемесячная (для сотрудников) и ежеквартальная (для руководителей) презентация на 3−5 слайдах, содержащая:

Укрупненный анализ показателей и задач (в графике или диаграмме)
Содержательные, написанные «с умом» выводы о прошедшем периоде — что самого важного и приоритетного удалось добиться, чего не удалось и почему
Предложения по принципиальному изменению планов, логике работы, новым приоритетам и т.д.

Отчитываться о работе или по работе – ОТЧИТАТЬСЯ — это… Что такое ОТЧИТАТЬСЯ?

ОТЧИТАТЬСЯ — это… Что такое ОТЧИТАТЬСЯ?

ОТЧИТАТЬСЯ — это… Что такое ОТЧИТАТЬСЯ?

отчитаться — это… Что такое отчитаться?

отчитаться — Викисловарь

Содержание

Морфологические и синтаксические свойства[править]

Произношение[править]

отчёт — это… Что такое отчёт?

Как писать правильно, -«Отчёт о проделанной работе» или «Отчёт в проделанной работе»

Принцип 5/15 – каким должен быть отчет сотрудников

О чем должны отчитываться сотрудники

Что от отчета ждут руководители

Читайте также

Добавить комментарий Отменить ответ